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近期IC创业三大怪
IC电子猎头胡 | 2010-01-07 17:09:35    阅读:2805   发布文章

近期,遇到IC创业的三大怪

第一怪、海归当做添头卖

有好几个创业团队,均本土的,找到我,要我帮他们猎几个留学生,只要是有海外学历并工作过几年的,目的是写进核心团队里,装装门面,以便申报项目时能够增加评分的分数,可以申报多点资金。要求只挂名即可,可以付感谢费给这个留学生。当然他们也愿意给我点“佣金”,只是因为要求是太简单“活的”“有海外电子类学历”即可,自然“佣金”也很低,给我的感觉是添头的价格了。

好笑!


第二怪、江浙注册上海开

有多家公司,在江浙如苏州、无锡等地注册,然后整个团队建在上海,注册地几乎没人办公。我想原因主要是:江浙小地方,政府对IC创业项目比较重视,资金好申报,上海政府已经看不起小项目了,而IC创业,不请政府做做天使投资人,是很难启动的,因此注册到江浙一带为好。而毕竟江浙IC人才偏少,技术实力偏弱;大上海IC人才汇集太多,技术能力也不错,相对招聘难度小一点,因此只好把公司的技术及管理运营设立在上海了。

第三怪、为了省钱失去“快”

IC创业公司,与成熟的大公司比拼,唯一优势就是“快”字:项目方向定得快,团队不大组建快,人少心齐设计快,服务客户反应快。
不过,本人见过几个创业公司,仅仅为找个骨干员工项目负责人,通过人才网站找呀找,花了5个月。而这个项目,也居然就拖了5个月才开始做。其实5个月前我告诉其CEO,让我公司猎头找的话,半个月至1个月内绝对找到,可对方为省猎头佣金,就是不委托我公司来找。

唉!浪费的4个月时间不是钱?这4个月,办公室照样租着付房租,team的人闲着付薪水,不是钱?

真正的问题,竞争对手,可没有费厄泼赖地等你5个月哦!

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IC电子猎头胡运望,01年后专做IC电子猎头,前后为50余家IC与电子公司猎寻过IC人才电子人才,包括IC设计、芯片制造、系统方案开发、IC市场销售等,对IC人才/电子人才的职业发展、欧美IC公司在中国的人才招聘与管理及中国IC创业公司的成长运营有较多的了解。
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